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主題風格是團隊拓展的關鍵。業績好該玩就是說純碎玩的主題風格，企業業績下滑，內部產生分歧則是學習培訓的主題風格，公司要對於分別的要求來方案策劃團隊拓展，提早讓職是提前準備。也不會被罵。

組織則能夠讓參加者以地理環境為場所，領著著每一個參加者提升當然的天然屏障，體會到走進自然，  返樸歸真的幸福，讓參加者的內心可以和自然界更為的密不可分，塑造了參加者喜愛當然，享受生活的優良心態。  

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