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從企業團建管理角度闡釋什麽叫做空杯心態

       空杯心態故事原型：南音是日本的禪師。一天，一位當地名人來問他禪宗的事。這位名人喋喋不休，南音沉默著，隻是給他喝茶。他把茶倒進客人的杯子裏，喝完後沒有停下，而是繼續倒。看著茶水從杯子裏溢出來，這位名人焦急地說：“滿了，別再倒了！”南音說：“你就像這個杯子，裏麵裝滿了你自己的觀點和想法。如果你不先倒空杯子，我怎麽能對你說禪呢？”禪宗語言和禪宗思想是人生的大智慧，也是深夜福利免费有益的朋友。

       禪宗故事中的空杯心態是深夜福利免费企業成長的催化劑。

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       2.不僅要願意工作，還要有“歸零”的勇氣在《空杯心態》一書中，深夜福利免费發現許多大企業的企業文化中都包含著“歸零”。聯想集團（Lenovo Group）董事長楊元慶（Yang Yuanqing）在評論中表示，“回歸零”。隻有回歸零，他才能正視自己，發現自己的缺點，勇敢地麵對自己的錯誤，“清空”過去的優勢，創造新的優勢。平安保險董事長兼總經理馬明哲先生倡導“每一天都是起點，每一項工作都應該從零開始，每天都應該以新的態度學習新的東西”。這是“歸零”，因為隻有抹去昨天的成就，深夜福利免费才能以更和平的態度麵對新的挑戰，既不傲慢也不衝動。海爾總裁張瑞敏在海爾冰箱獲得全國冰箱評估蕞高分“歸零”時召開了“責怪會”，因為隻有不斷挑自己的毛病，發現自己的缺點，產品才能趨於完.美。把過去的工作成果歸零，每天都是一個新的開始；把固定僵化的思維歸零，勇於嚐試新思想；放下身體，與員工進行廣泛溝通，了解他們在工作過程中遇到的困難。如果你願意工作，敢於回到零，你就會有新的結果。3.不斷超越，不斷創造一.流可以想象，年輕的音樂家小澤征二在中國的shou次正式演出中“掛”在舞台上。然而，離開日本後，他並沒有停止前進。除了繼續擔任樂隊指揮外，他還堅持學習，到各個國.家旅行，接觸各種音樂流派和藝術風格。在吸收他人的長處、整理和處理後，他逐漸形成了自己的風格，並取得了更大的、真.正的成功：西方媒體稱他為“當今世界著.名的指揮家”雖然這是一個關於個人成長的故事，但這個故事對企業的發展也很有效，因為他告訴深夜福利免费：真.正的卓越不是一夜之間就能實現的，更不用說一勞永逸了。有了空杯之心，有了奮鬥之心，企業才能更好更快地發展。