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有效提升員工素質，任何一個的管理者都不會忽視對員工的素質培訓，進行拓展訓練無疑是較為行之有效的手段之一。擴展培訓不僅可以幫助員工充分發掘自身潛能，進而在工作中正確定位，實現其自身價值化，更有助於增強員工凝聚力，較終推動整個企業的成長發展。

將團隊成員的績效考核與企業的施行項目的戰略目的分離起來，是團隊不隻可以得到高層指導的鼎力支持，而且還能使兩者的目的統一同來，進而共同製定團隊成員的考核規範和考核辦法。昆明深夜视频在线观看哪家好？樹立科學的績效考核體係與辦法，表現團隊成員的工作成果。把績效考核與鼓勵相分離，績效鼓勵是一種比擬的鼓勵手腕，對完成績效目的起著大的作用。