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拓展訓練強調學生“感受”學習，而不僅是在課堂上聽。在一個企業工作時間長了，員工難免有惰性甚至私心，對工作的慢慢減退。在墨守成規的環境裏，很難通過常規的溝通方式解決這些問題。當員工感到前途渺茫，感受不到團隊溫暖時，就會影響工作積極性。此時，拓展訓練可在一定程度上激發員工鬥誌，改善工作態度。

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